Accompagnement des transformations

Accompagnement des transformations

L’entreprise évolue dans un environnement qui bouge. La question n’est pas de savoir s’il faut transformer mais pour quoi et comment le faire ?

Dialogue et Performance vous accompagne pour mettre en place votre structure de pilotage de la performance globale.
La création d’un cabinet de conseil interne vous permettra de piloter vos actions d’amélioration continue et de conduite de changement en vous appuyant sur des ressources internes qui :

  • Connaissent votre entreprise et les leviers de performance
  • Seront pertinentes et légitimes pour accompagner l’encadrement, les Instances Représentatives du Personnel et les agents vers la Co construction de solutions durables
  • Suivront la mise en œuvre des plans d’actions

Internaliser l’amélioration continue et la conduite du changement :

  • C’est investir de manière durable dans le pilotage de la performance
  • C’est favoriser les circuits courts
  • C’est créer un nouvel état d’esprit

Un mélange de mise en pratique de démarche « performance globale » et de formation action conduira vos consultants internes vers l’autonomie pour :

  • Structurer et piloter une démarche de performance globale
  • Réaliser un diagnostic et analyser vos problématiques
  • Rédiger un document de partage pour accompagner l’ensemble des parties prenantes à produire ensemble les solutions
  • Mettre en place un dispositif de suivi des actions, des indicateurs de résultat et des indicateurs de pilotage des actions

Parce que nous tenons à ce que vous soyez à terme indépendant nous vous accompagnerons également pour structurer votre cabinet interne en fonction de vos besoins spécifiques et vous mettrons également à dispositions nos outils et nos méthodes.







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